会社に入社し、組織に配属されると、まず最初に「仕事を覚えること」を求められます。 個人的に、社会人としてのスペックが最初に見える関門だと思っているのがこの「仕事を覚える」という工程。 新人が仕事ができるかどうかを判断するために、まず見られる…

あなたは上司に、意見をちゃんと聞いてもらっていますか？ 悪い意見ではないのにも関わらず、なぜかいつも聞いてもらえない。よくわからない理由をつけて却下される。そんな経験をされている人もいるんじゃないでしょうか。