入社一年目。最初のうちは気を張っていてガチガチですが、ある程度慣れてくると、できることも広がり、仕事が徐々に楽しくなってきます。

突然ですが、「仕事」と「作業」の違いって何でしょうか。

入社一年目だけど、入る会社間違えた。。 そんな風に思っている人はいませんか？

定期的にある人事考課の中に、必ずあるのが「反省点」という項目です。

あなたは上司に、意見をちゃんと聞いてもらっていますか？ 悪い意見ではないのにも関わらず、なぜかいつも聞いてもらえない。よくわからない理由をつけて却下される。そんな経験をされている人もいるんじゃないでしょうか。

社会人なるとやたら横行する言葉があります。それが「責任」です。

このブログでいくつか「完璧主義と仕事」についての記事を書いています。 仕事で完璧主義をやめた方がいい理由 仕事が辛いけど理由がわからない？もしかして無自覚に完璧主義者になってない？ 完璧主義者の心理と特徴～仕事で気をつけたい「無自覚な自分」～…

仕事が辛い？ 薬剤師なんてなるんじゃなかった？ やめてしまいたい？

仕事に向き合う姿勢は千差万別。いろんな人がいろんな姿勢で仕事と向き合っていると思います。

あなたは完璧主義な人ではありませんか？

なんか最近仕事が辛くなってきた。よくわからないけど、イライラすることが増えた。失敗して落ち込んでばかりいる。そんな変化があった人いませんか？

完璧主義の人って何をしていても辛そうです。偏見ですけど。

仕事をする上で、人間関係が〆る比重は大きいようです。

あなたは職場の人間関係はどんな感じですか？

４月の１週目あたりにニュースに取り上げられる話題として、新入社員の早期退職問題があります。

社会人になって数年経ちます。経験はまだ浅くはありますが、それなりに社会で生きていくさわりの部分は理解できたのではないかと思っています。

わかっているんだけど、できない。 新人の頃、悩まされる現象あるあるのひとつだと思います。

「わかる」ことと「できる」ことは全然違います。 今回は両者がどのように違うのかについてです。

「仕事が出来なさすぎて辛い」 そんな思いから、来世貝になりたいほど落ち込むときってありませんか？

社会人1年目に意識することとは一体何でしょうか。

一度上司からこんな説教をされたことがあります。 「学生気分を早く抜け」。 「もう社会人なんだから」。

仕事を覚えたての新人に求められることとは一体何か。 それは「ミスをしないこと」です。

仕事が辛い、きついと感じることってありませんか？

社会人は人間関係さえうまくいっていればなんとかなる。 知人はこう豪語しました。

社会人1年目は、暗中模索状態からの脱却が目標だと個人的に考えています。

社会人になってからやたらと聞かれるなと実感しているのが「目標」です。 配属されてから直後もそうだし、定期的に行われる面談でも、それはもうイチイチ聞かれます。正直面倒くさいくらいです。

入社一年目。 仕事どんどん覚えて、早く一人前になろう！！と意気込んでいる人も多いのではないでしょうか。しかし、蓋を開けてみるとミスの嵐。