どうも。最近、仕事で絶賛キャパオーバー中の管理人です。 人事異動があってから、人数が減らされ、仕事が増やされ、本当に手がまわらない状態になっています。今は残業時間を増やすことでなんとかしてますが、致命的なミスが出ても全然仕方がないような状態…

過去の失敗ってついつい引きずってしまいませんか？ つい最近のことから、物心ついていたかどうか怪しいぐらい昔のことまで。大勢の前でかいた赤っ恥から、大事な人の前でやらかした小さなミスまで。 どんな失敗かは様々ですが、自分でも不思議になるぐらい…

仕事の失敗って、短期間に重なりませんか？ どうも。一瞬の隙もない不注意野郎こと管理人です。失敗に失敗を重ね、ミスを頻発する問題児だと開き直ってから、もう数年になります。 仕事のミスって一回やったら、近い時期にあと２回はやってしまうんですよね…

あなたの周りに人間性最悪なクズ上司っていませんか？ 部下に対して暴言だらけ。 駄目出しばかりで自分は何もしない。 セクハラ、パワハラが当たり前。 嫌味ったらしく小さなことをいつまでもネチネチいう。 言ってることもよくわからないし、仕事ができない…

あなたにはやりたい仕事はありますか？ 今転職を考えている人も、これから就職する人も、会社員として働いている人も、一度は「やりたい仕事」について考えたことがあるかもしれませんね。 どうせやるなら、やりたいことをやって生きていきたい。つまらない…

会社に入社し、組織に配属されると、まず最初に「仕事を覚えること」を求められます。 個人的に、社会人としてのスペックが最初に見える関門だと思っているのがこの「仕事を覚える」という工程。 新人が仕事ができるかどうかを判断するために、まず見られる…

入社一年経ってないけど、仕事辞めたい。。わりとある悩みです。特に５月の辞めたい期って結構きついんですよね。特に連休明けですよね。しんどいしんどい。 でも辞めてしまって、大丈夫だろうか。 不満はあるけど、このまま続けた方いいような気がする。。 …

「これやって何の意味があるの？」 「この仕事をすることで、誰かの特になってるの？」 あなたは仕事をしていて、そう思ったことがありますか？ 「いやいや。無駄だと思うことなかれ。この仕事をやらないとどったらこったらなことになって、結果としてウンヌ…

この記事は続編です。 まずはこちらの記事からお読みください。 remy0421.hatenablog.com あなたは直属の上司から仕事の依頼を受けました。上司からの言葉は以下の時、この仕事で考えるべき問いは何でしょう？ 上司「実は、週報の仕様について少し見直したい…

あなたの同僚や上司に「仕事ができる人」はいますか？ 次から次へと舞い込んでくる仕事を、次々と捌き、成果にしていく。。解決の糸口が見えなくなった会議に風穴を開ける、場を動かす発言力や、無理難題を可能にしていく論理的思考力に感嘆したことはないで…

突然ですが、「仕事」と「作業」の違いって何でしょうか。

定期的にある人事考課の中に、必ずあるのが「反省点」という項目です。

このブログでいくつか「完璧主義と仕事」についての記事を書いています。 仕事で完璧主義をやめた方がいい理由 仕事が辛いけど理由がわからない？もしかして無自覚に完璧主義者になってない？ 完璧主義者の心理と特徴～仕事で気をつけたい「無自覚な自分」～…

完璧主義の人って何をしていても辛そうです。偏見ですけど。

わかっているんだけど、できない。 新人の頃、悩まされる現象あるあるのひとつだと思います。

「わかる」ことと「できる」ことは全然違います。 今回は両者がどのように違うのかについてです。

「仕事が出来なさすぎて辛い」 そんな思いから、来世貝になりたいほど落ち込むときってありませんか？

仕事を覚えたての新人に求められることとは一体何か。 それは「ミスをしないこと」です。

入社一年目。 仕事どんどん覚えて、早く一人前になろう！！と意気込んでいる人も多いのではないでしょうか。しかし、蓋を開けてみるとミスの嵐。