上司・先輩

仕事でのキャパオーバーは甘えじゃない。上司の無能さが原因って話

どうも。最近、仕事で絶賛キャパオーバー中の管理人です。 人事異動があってから、人数が減らされ、仕事が増やされ、本当に手がまわらない状態になっています。今は残業時間を増やすことでなんとかしてますが、致命的なミスが出ても全然仕方がないような状態…

仕事は「やりがい」か「給料」の二者択一なのか

先日、こんなツイートがバズったようですね。 この阪急の広告のイヤなところは逃げ切った世代の人が現状を理解せずに発言してるところ。この半額が俺たちの標準だ。 pic.twitter.com/OETkqHW1fN — kenkirihara (@kenkirihara) 2019年6月9日 ・・・言いたいこ…

職場で疎外感を感じた話〜承認欲求と他人への期待と自己実現と〜

自分でもこんなこと言うのは恥ずかしいのだけれども、たまに職場で疎外感を感じてモヤモヤしてしまうことがあります。 普段のスタンスが、別に嫌われることも怖くないって太刀なこともあり、情緒不安定かよって自分でも思っています。 嫌われることを恐れて…

あなたの周りにいる?人間性疑うクズ上司について考えてみた

あなたの周りに人間性最悪なクズ上司っていませんか? 部下に対して暴言だらけ。 駄目出しばかりで自分は何もしない。 セクハラ、パワハラが当たり前。 嫌味ったらしく小さなことをいつまでもネチネチいう。 言ってることもよくわからないし、仕事ができない…

やりたい仕事に就けたのに、辛くて休職した話

あなたにはやりたい仕事はありますか? 今転職を考えている人も、これから就職する人も、会社員として働いている人も、一度は「やりたい仕事」について考えたことがあるかもしれませんね。 どうせやるなら、やりたいことをやって生きていきたい。つまらない…

入社1年目だけど辞めたい。。そんな時考えて欲しいこと

入社一年経ってないけど、仕事辞めたい。。わりとある悩みです。特に5月の辞めたい期って結構きついんですよね。特に連休明けですよね。しんどいしんどい。 でも辞めてしまって、大丈夫だろうか。 不満はあるけど、このまま続けた方いいような気がする。。 …

仕事の正しい進め方〜成果を出したければ「問い」を徹底して考えよう〜

この記事は続編です。 まずはこちらの記事からお読みください。 remy0421.hatenablog.com あなたは直属の上司から仕事の依頼を受けました。上司からの言葉は以下の時、この仕事で考えるべき問いは何でしょう? 上司「実は、週報の仕様について少し見直したい…

【仕事ができる人はここが違う!】優秀な人は「問い」を考える力がすごい!

あなたの同僚や上司に「仕事ができる人」はいますか? 次から次へと舞い込んでくる仕事を、次々と捌き、成果にしていく。。解決の糸口が見えなくなった会議に風穴を開ける、場を動かす発言力や、無理難題を可能にしていく論理的思考力に感嘆したことはないで…

新人に求められる責任とは

社会人なるとやたら横行する言葉があります。それが「責任」です。

完璧主義者の心理と特徴~仕事で気をつけたい「無自覚な自分」~

あなたは完璧主義な人ではありませんか?

社会人1年目で、やっておいてよかったことをアドバイスしてみる

社会人になって数年経ちます。経験はまだ浅くはありますが、それなりに社会で生きていくさわりの部分は理解できたのではないかと思っています。

「学生気分を抜け」「社会人なんだから」という説教の真意

一度上司からこんな説教をされたことがあります。 「学生気分を早く抜け」。 「もう社会人なんだから」。

何かと絡んでくる上司との上手な付き合い方

社会人は人間関係さえうまくいっていればなんとかなる。 知人はこう豪語しました。

入社して最初に目指すのは、入社3年目の先輩!

社会人1年目は、暗中模索状態からの脱却が目標だと個人的に考えています。